Klarheitskompass.
Deine berufliche Standortbestimmung. 12 Fragen, die dir zeigen, wo du gerade stehst und welche Richtung du jetzt einschlagen kannst – für mehr Klarheit in deinem Leben.
Es muss sich beruflich etwas ändern – aber du weißt nicht, wohin und wie?
Vielleicht liegt ein Bruch hinter dir – eine Kündigung, ein Umbruch, den du dir nicht ausgesucht hast. Vielleicht ist es auch leiser: ein Gefühl, dass etwas nicht mehr stimmt. Und jetzt die Frage: Weißt du gerade nicht, was du kannst, glaubst du nicht mehr daran, oder fehlt dir schlicht die Richtung?
Diese drei Wege führen zu ganz unterschiedlichen nächsten Schritten – der Kompass hilft dir zu sehen, welcher gerade deiner ist. Nimm dir fünf Minuten und antworte ehrlich, nicht so, wie es im Lebenslauf gut klingt.
So zeigt sich dein Kompass gerade
Sechs Dimensionen, jede von 0 bis 100 – gemittelt aus deinen Antworten. Kein Urteil, eine Momentaufnahme.
So liest du dein Netz: Je weiter ein Punkt außen liegt, desto mehr steht dir diese Ressource gerade zur Verfügung. Die Stellen, die nach innen einbuchten, sind kein Makel – sie zeigen, wo Unterstützung dich im Moment am weitesten bringt.
Was die sechs Achsen bedeuten
Ein hoher Wert heißt zum Beispiel:
- Berufliche Klarheit – du hast ein klares Bild davon, wohin es beruflich gehen soll.
- Talentbewusstsein – du kennst deine Stärken und kannst sie in Worte fassen.
- Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten – die Fähigkeiten, die du objektiv hast, traust du dir auch zu.
- Handlungskraft – du hast das Gefühl, selbst etwas bewegen zu können.
- Entscheidungsreife – Entscheidungen über den nächsten Schritt fallen dir leicht.
- Zukunftsoptimismus – du blickst zuversichtlich auf dein berufliches Morgen.
Dein Reflexionsimpuls für diese Woche
30 Minuten · kostenfrei · unverbindlich · per Video
Wir schauen gemeinsam auf dein Ergebnis, und ich erzähle dir, wie wir damit arbeiten können und was du erreichen kannst.
Kennenlernen vereinbarenDas ist dein Ausgangspunkt.
Dieses Bild zeigt, wo du heute stehst – und genau hier setzen wir im Coaching an: Deine Stärken machen wir sichtbar, und an den Stellen, die gerade nach innen buchten, arbeiten wir gezielt. Bring dein Ergebnis in unsere erste Sitzung mit, es ist unsere gemeinsame Startlinie. Dass du dir diese Klarheit gleich zu Beginn holst, ist genau der richtige erste Schritt.
Tipp: Wiederhole den Klarheitskompass nach einigen Coachingstunden. Der Vergleich der beiden Momentaufnahmen macht deine Entwicklung sichtbar, auch dann, wenn sie sich von innen noch nicht so anfühlt.
Diese Auswertung formuliert Hypothesen aus deinen Antworten, keine Wahrheiten über dich. Was davon stimmt, entscheidest du.